Samedi 17 juillet 2010
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Cela fait un mois que je suis en stage
en Allemagne. Je pense que j'ai eu suffisamment de temps pour mettre en forme mes premières impressions.
Parce que je ne peux pas vous le présenter de vive voix, je vous mets
ci-dessous quelques commentaires afin que vous puissiez "lire/interpréter" mon rapport d'étonnement.
Si j'avais un mot à employer pour résumer mes premières impressions à
mon arrivée en Allemagne le 20 juin 2010, ce serait: WAOUH!!! J'en ai pris tout simplement plein la vue.
Je pense que l'excitation d'être enfin dans ce pays, de commencer à travailler en entreprise et de découvrir mon nouveau lieu de travail ont contribué à mon état d'extase général.
D'autant plus que j'avais eu un avant goût de ce qui m'attendait dans les phases de "RECRUTEMENT" et de "PREPARATION"
.
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RECRUTEMENT: je n'ai pas eu d'entretien en
face à face, seulement un rapide échange téléphonique avec celle qui est devenue ma tutrice. Elle parle français (!) ce qui m'a simplifié un peu la tâche. Ayant eu son assentiment pour un
stage dans son service, je pensais que c'était bon. C'était sans compter sur la Betriebsrat, commission qui doit donner son accord (plus ou moins l'équivalent de nos syndicats en
France).
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Je suis partie pour l'Allemagne et j'ai commencé mon stage. Mon impression d'adéquation parfaite
entre mon profil, mon poste et mon environnement s'est renforcée dans les premiers jours de stage.
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PREPARATION: Cela correspond à une phase de
démarrage. Je ne me sentais pas encore chez moi, et pour cause! Ma tutrice m'hébergeait chez elle (!) et j'avais encore à m'acquitter de certaines modalités administratives (entre autres ma
Lohnsteuerkarte, sorte de déclaration d'impôt qui conditionne le versement de mon indemnité de stage).
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DEPART: Ce n'est véritablement que lorsque
j'ai trouvé ma colocation, effectué mon déménagement et répondu à toutes les exigences administratives que je me suis sentie commencer mon stage. C'était le début de mon
aventure.
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STAGE: Tout d'abord il a fallu faire un badge
à mon nom; tout fonctionne par badge ici. Ensuite il a fallu que je me familiarise avec les locaux; tous ces bâtiments communiquant avec certains autres mais pas tous... Heureusement qu'il y
a une maquette dans l'entrée pour visualiser les lieux! En me déplaçant dans les divers bâtiments, je me suis rendue compte que c'est en fait très grand, très lumineux et qu'il y a toutes les
commodités sur place (Garderie, Teinturier, Banque, Poste, Papeterie, Médecin). Par la suite, ma tutrice m'a présentée à l'équipe. Et là, sourires radieux quand ils apprenaient que j'étais
française! J'ai vraiment reçu un accueil des plus chaleureux.
Maintenant que j'ai fait un peu mes armes sur mon terrain de stage,
je note que la gestion du temps est tout autre. Déjà j'ai des horaires flexibles ici (arrivée entre 8h et 9h, départ entre 16h et 17h; mais je peux très bien travailler 7h un jour et 8h un autre
pour équilibrer mes heures de travail au final). Ensuite les Allemands avec qui je travaille, sont du matin. On quitte le travail en
milieu d'après-midi pour pouvoir profiter personnellement de quelques heures de libres après. Enfin, le cliché se vérifie: la ponctualité est ancrée dans la culture allemande. Une heure de
rendez-vous ce n'est pas 15 minutes avant ou après; la durée de la réunion est tenue c'est-à-dire qu'elle peut se terminer plus tôt mais guère plus tard que l'heure de fin prévue
initialement.
Je suppose que je rencontrerai d'autres sources d'étonnement au cours de
mon stage.
J'ai voulu symboliser par la flèche cette suite attendue. Et je suppose que mon sujet de mémoire (La
place du management interculturel dans la relation entre une entreprise allemande et une entreprise française) sera également source de découvertes, de surprises et bien entendu d'apprentissages...
A*
Par APPI_one
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Jeudi 10 juin 2010
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/2010
20:07
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Avoir envie et confiance. Quand on veut, on peut !
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Mobiliser son réseau. Les amis de mes amis sont mes
amis.
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Diversifier ses recherches. Attention à ne pas mettre tous les œufs dans le même
panier !
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Savoir solliciter de l’aide. Aide-toi toi-même, le ciel t’aidera.
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Faire preuve de patience. Tout vient à point à qui sait attendre.
Si je devais résumer ma recherche de stage à l’étranger, j’utiliserais certainement ces 5 étapes clefs.
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Mon projet de partir en Allemagne a eu le temps de mûrir. Voilà déjà 12 ans que je souhaite le réaliser. J’ai vu dans cette obligation de stage une
opportunité de le concrétiser. Si ça n’avait pas été possible, je suis certaine qu’une autre opportunité se serait présentée plus tard.
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J’ai obtenu mon stage grâce à des contacts interposés. Le réseau, ça marche ! Surtout, ne négligez pas vos amis. Parlez autour de vous de votre
projet, de vos démarches pour le réaliser. Votre entourage cherchera à vous aider s’il prend conscience de l’importance que revêt ce projet pour vous constate le sérieux de vos
ambitions.
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Ne vous cantonnez pas à des réponses à annonce. Le marché caché est une vraie mine d’or. C’est pour cela qu’il ne faut pas hésiter à solliciter ses
connaissances. Les candidatures spontanées fonctionnent également très bien. Même si l’on ne vous propose pas de poste, vous vous êtes fait connaître de l’entreprise. Et si votre profil les
intéresse, ils parleront de vous à leurs clients, dans leurs filiales, ou vous recontacteront dès qu’ils entendront parler d’une opportunité qui vous satisfasse.
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Il n’est pas aisé de faire sa recherche de stage à l’étranger seul(e). Et voyant les autres étudiants stages, vous allez stresser de plus en plus.
Sachez vous entourer de soutiens et de personnes-ressources. Par exemple, mon professeur d’allemand m’a aidée à traduire mon CV. La famille dans laquelle j’ai été fille au pair m’a poussée à
répondre à plusieurs annonces et m’a conseillée des entreprises pour mes candidatures libres. J’ai également beaucoup parlé de l’avancement de mes recherches avec deux étudiants de ma promotion
qui étaient dans une situation similaire à la mienne (mise en place d’un système de coaching à 3).
-
Pour réaliser ses rêves, il faut savoir prendre son temps. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Si votre
projet ne se réalise pas aujourd’hui, ce sera pour demain.Comme il est difficile d’attendre lorsque l’on sait que notre but est si proche d’être atteint ! Et pourtant, retenez vos ardeurs
et profitez du temps accordé pour bien faire les choses. Je dois faire preuve de patience avant de partir pour mon stage mais cela me permet de réaliser mon déménagement dans de bonnes
conditions, de régler tranquillement tous les aspects administratifs liés à mon départ, d’accompagner mon entourage dans ses propres projets et de lui dire au revoir.
Alors, cher(e)s ami(e)s, sur ces quelques conseils, je n’ai plus qu’à vous souhaiter : BON VENT !
A*
Par APPI_one
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Samedi 3 avril 2010
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/Avr
/2010
23:08
Il est parfois dur de passer outre certaines choses, d'avancer alors que le doute nous assaille.
En ce cas on a envie de se poser un peu, pourquoi pas sous un arbre en fleur
(oui le printemps sera bientôt là).
Mais il n’est pas encore temps de se reposer sur ses lauriers, il est important que pour chaque membre de l’équipe sa fibre coach se réveille et se mette
enfin en action, le but étant que nous avancions ensemble vers le chemin que chacun de nous s’est fixé.
Il est possible chacun de nous atteigne son objectif.
R*
Par APPI_one
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Jeudi 1 avril 2010
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/2010
01:57
To be continued with your new Adnimistrator ... Magic Romain !
Par APPI_one
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Dimanche 28 mars 2010
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28
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/Mars
/2010
12:00
Votre mission, vous l'avez acceptée : recruter l'Administrateur APPI dans les 24h00 !
Cette personne devraît reconnue pour son intégrité, sa capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux, sa capacité à pouvoir parler et écouter l'autre pour
l'autre.
Elle serait également "soucieuse de la réussite des autres"
et qui doit savoir ou envie de créer alimenter mobiliser les membres APPI pour faire vivre le blog en s'appuyant sur 1 ou 2 autres
personnes du groupe.
Merci de transmettre votre candidature directement aux membres d'APPI 2010.
Par APPI_one
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